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巨能公司“七力”抓好2019年共青团工作
文/吴宝    图/吴宝  责任编辑/ 盛莉    2019年01月23日   [ ]

  

1月18日,巨能公司召开共青团工作会,对2019年共青团工作进行精心谋划,以“七力”抓实抓好新一年团建工作。

围绕促进发展,提高团青贡献力。开展主题团日活动,围绕企业发展,找准切入点,吸引青年、凝聚青年、引导青年积极投身改革实践。充分发挥劳模创新工作室的示范引领作用,部成立青年科技攻关小组,针对难点、重点工作开展克难攻关。开展青年安全系列活动。引导团员青年投身到安全生产中,增强自我安全意识,发挥示范引领作用。

立足青年成长成才,提升教育培训力。持续开展青年愿景实现工程,各基层团组织结合青年个人特点,量身定制个人愿景,并搭建平台帮助其愿景的逐步的实现,如建立青年学习小组、开展师带徒等。持续开展青年建造师培养工程,团组织积极鼓励青年加强学习,并为其搭建学习平台,帮助其积极考取。抓好“推优”工作。各基层团组织要主动协助同级党组织做好对“推优”对象的培养和考察工作,提出“推优”工作的意见和建议,严格“推优”程序。

打造特色亮点,增强共青团品牌塑造力。为活跃团的工作,增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,充分发挥青年在企业发展中的生力军和突击队作用,各二级单位结合青年实际及企业中心工作,以打造“团建示范点”为契机,塑造1-2个本单位的共青团品牌工作,如:青年文明号、青年安全生产示范岗、青年突击队、青年志愿者服务、青年人才培养、青年科技攻关、青年品德塑造、共青团凝聚力建设等。

开展文体活动,增强团组织凝聚力。各基层团组织结合青年兴趣爱好,满足青年需求,利用节假日开展形式多样、寓教于乐的文体活动,以增强团组织的凝聚力。2019年结合“五四”运动一百周年,开展多形式的纪念活动,以弘扬“五四”精神,展现当代青年风采。

从严治团,增强团组织战斗力。抓好团组织建设,完善集团团组织,调整充实团委委员;进一步利用“智慧团建”、团建网络工作平台,抓好团组织及团员管理,实现基层团组织生活规范化、制度化、常态化。强化团干部管理,督促基层团组织选配好团干部,以岗位技能竞赛促使团干部增强岗位实践能力;继续开展团组织负责人“背靠背”满意度测评工作。

加强宣传工作,拓展团组织影响力。加强信息报送,每个二级单位每月至少有一篇信息稿件,巨能团委季度编印工作简报,并择优上报能源集团团委。深入开展互学互促活动,加强内外交流,学经验、互借鉴、促提升、增友谊,促进整体工作上台阶。

 
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